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我们国家具有 5000 多年的历史，其社会背景是一个不断演变的过程。由于中国复杂的社会背景，尤其是农业文明的发展，使其成为“家天下”的儒学观念更加突出。许多民营企业的老板都受到了“家天下”理念的熏陶，他们想通过“子承父业”来把公司传到下一辈。但是，因为国家的计划生育，许多家庭公司面对着“独生子女”不肯接手公司而造成“老员工”的尴尬局面，从而产生了“短期利益”，忽视长远发展，“小富即贵”的现象。尤其是像工程造价咨询企业这样的改制公司，企业发展的重心更多关注于与外部资源的联系上，忽视关注企业自身的成长情况。随着我国经济体制的不断完善，职业经理人、股份制等现代经营方式逐渐被许多公司所采纳，而“子承父业”的观念也逐渐被抛弃。近年来，已是当今世界上发展迅速的服务业。由于国家对工程建设的障碍的突破，中国的工程监理公司已逐渐从历史的长河中消失，许多工程咨询企业已经从注册地走向全国，建立起具有区域性、全国乃至全国有影响力的工程造价咨询品牌。随着中国“一带一路”的落实以及世界范围内的经济融合，中国企业纷纷走出国门，到海外进行工程建设，中国工程咨询企业也有了更多的海外业务。而自改革开放以后，外资企业纷纷聘请了世界的工程咨询企业，为我们提供工程咨询服务，为国内工程造价咨询企业的发展创造了良好的借鉴作用。在经历了这么长时间的发展之后，我国工程造价咨询企业在服务理念、管理、执业等方面都逐步达到了与世界水平相适应的水平。随着投资制度的深入，投资主体更加注重“谁投资、谁决策、谁承担风险”，市场化的水平得到了极大的提升。这也就意味着，我国的工程造价咨询业务将会在全球范围内拓展，树立国际化影响。所以，从整体上看，我国的 社会大环境更有利于工程造价咨询企业的生存。